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UI设计师面试经常遇到哪些刁钻面试题

时间:2019-08-13 13:41:05  来源:我爱设计网  作者:IT培训网  已有:名学员访问该课程
随着人们生活水平的提高,现代人的审美也发生了变化,对于UI设计师们来讲,如何设计出让客户满意的作品是非常重要的,用户的品味在提高,所以说对UI设计师的要求也越来越高,面试时也会出现各种刁钻的面试题,下面就给大

随着人们生活水平的提高,现代人的审美也发生了变化,对于UI设计师们来讲,如何设计出让客户满意的作品是非常重要的,用户的品味在提高,所以说对UI设计师的要求也越来越高,面试时也会出现各种刁钻的面试题,下面就给大家列举一些常见的UI设计面试题,看有没有难过你呢?

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UI设计师面试常遇到哪些问题?

1、你为什么想成为 UI 设计师?

这个问题没有标准答案,每个人心中都有一个答案,但是每个人都需要思考的,这个问题可以帮助你了解自己真实感受和选择这行的原始动力,可以鼓励你未来遇见困难时候想想当初的初心,比如说为了进大公司,做的产品身边人每天都可以用到?那么在未来遇见困难时候,想想当初进这行的初心,就能帮助你找到坚持的动力。

2、你对 UI 设计的理解是什么?

在早期面试时候我经常去背诵一些 UI设计原则和定义,包括一些名词,然后都失败了,这个问题我觉得答案并不是解释 UI 是什么,真正重要是把你个人观点和想法融合进去,但是前提是你必须了解什么样的 UI 设计是好的。比如可以回答, UI 设计是帮助用户很好理解功能,同时保证视觉统一风格,同时很好融合品牌进去,让你的整个设计能和其他竞品做出差异性。再更高级点,就是通过设计去推动业务达到商业价值最大化。

不过,要注意,工资很重要 ,但成长更重要,不能只看眼前而放弃个发展。

3、自我介绍

很多人自我介绍时候直接把简历内容重述一遍,这样毫无意义。面试官更多想通过介绍,了解你简历外的特征,能让他记住。很多人容易紧张,可以平时在家时候多练习。这个问题核心要回答你的优势和长处,可以说你动画比较擅长,热爱设计,喜欢画画等等,或者一些兴趣爱好,活跃开朗,摄影旅行等等。这个面试问题最重点是要面试官记住你,如何回答才能让别人记住你呢?可以从专业特长或者性格特点上来回答。

4、工作流程是怎么样?

这个问题是看你之前工作流程是否和现在团队流程类似,如果不太一样可能会有适应成本。但是目前来说互联网大多数工作流程都类似,需求阶段参与讨论 — 产品提需求 — 交互出交互稿 — 交互评审 — 视觉评审 — 开发 — 开发验收 — 测试 — 上线跟踪,这是一个大概的流程。但是具体,这个问题核心是,你在里面做了什么,发挥了什么作用,尤其是你的阶段,如何进行设计创意,设计思考,当遇见和产品冲突时候如何解决等等。

4、平时如何学习设计?

这个问题问新手很多,包括你手机都装了哪些应用,平时都看哪些网站等等,平时关注哪些设计师。通过这个问题了解设计师平时对于业内的关注程度,对行业敏感度,这个问题需要平时大家对国内外发生的重大设计事件有所关注。比如一些优秀应用,可以是国内腾讯和阿里的,也可以是一些全球的,谷歌、facebook 以及韩国的一些应用等等,了解下国外设计师都在做什么。另外设计网站经常看什么,是否有对新的设计趋势了解,平时线下是否做足够多练习,这些点都有看重。比如你可以说你正在跟随一个优秀设计师学习,并通过练习不断学习,也可以展示一些你平时做的概念设计方案等等。

6、简述下你曾经一个难忘项目

这个问题是一个展现自己的好机会,无论这个项目是困难的,还是有意思的,都要试着很好描述它。如果不知道怎么描述,可以按照5W 来讲:who、what、where、 when 、how,重点强调下这个项目为什么让你难忘,说说你在这个项目中起到什么价值。这个问题就像一个故事,你需要向你的面试官去表达这个故事,但是注意一定要是能体现你价值的。

7、在UI设计中遇见最困难任务是什么?

这个问题是要了解你作为一个设计师平时遇见困难,是如何去克服这些挑战。这个问题重点是充分解释清楚这个背景,难点是什么,你是如何克服它的,以及如何把这个负面变成你宝贵经验的。比如说,在工作中经常遇见项目很赶,时间不够用,你是通过聚焦核心页面设计,同时其他次要页面快速组件搭建完成,然后后续沉淀设计规范,提升效率等等。

8、薪资问题。

如果HR聊到薪资问题,证明你的能力已经得到认可了,就差这最后一步了,这个环节很重要,心理战术得玩好。你可以说出你的期望薪资,然后相信贵公司有一套明确的薪资体系,希望尽量满足,同时需要再次强调你来了后能给企业带来什么价值。

当然,HR 肯定会和你砍薪资,挑毛病,比如学历,履历,工作经验问题。这个时候一定要绷住,尽量说一个你期望的数值,当然也不要太离谱,一般薪资是有个波动区间的,你可以说你在大城市租房成本,各种成本有些大,同时你也很喜欢公司,但是也要考虑生活,希望 HR同学帮你再争取等等。这个环节就像玩太极,看的就是谁的心态好,当然如果最后只能给你那么多,也不能为了一些钱错过一个好的平台。

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