美国上市机构-亿元级外企IT培训学校

达内IT培训网-知名的IT技术培训平台

亿元级美国上市教育机构

纳斯达克股票代码:TEDU

历时一年,耗资千万,2016重磅推出因材施教,分级教学创新教学模式
同一课程方向,不同受众群体,提供就业、培优、才高三个级别教学课程

因材施教·分级教学

让每一位学员都
能找到适合自己
的课程
让强者更强,让
优秀者更优秀
是教学的
最高境界

达内因材施教·分级教学三大特点

不同学生、因材施教、课程分级 
不同级别、分班教学、逐级提升 
不同班级、紧跟市场、保障最优 

达内Android软件工程师课程·差异化教学优势
因材施教·分级培优

分级
分班
android培训_班级介绍
就业班
Android 核心就业课程经过一定企业工作经验积累可进入才高班学习
培优班
Android 核心培优课程
才高班

Web大前端
Android混编技术

“就业班”&“培优班”

在入学时根据学员基础实施分班教学,分为“就业班”和“培优班”。两个班的技术体系大体相同,培优班的项目难度较大、要求更高,将侧重于培养“架构级”的 Android 工程师;而就业班将力求集中精力,让学员将 Android 核心知识理解的更加透彻,掌握的更加熟练。 “就业班”和“培优班”学生非一成不变。达内将会进行考试。“就业班”的优秀学员会被选拔到“培优班”;而“培优班”中跟不上的学员也会被调整到“就业班”。

才高班

才高班将采取周末业余面授或在线课程的方式提供,内容涉及 Web 前端及 Android 混编框架等课程。学员可以一边工作一边学习,在积累经验的同时学习目前最热门的 Android 混编知识,在较短时间内练就更牛技能,挑战更高薪资。

android培训_班级介绍

三大独特优势

对比行业内其他的Android培训课程,达内的Android软件工程师课程还具备以下三大独特优势:

01

涵盖全新技术的“架构级”Android课程

在使用市场占有率的Android4.4版本授课的同时,达内的Android课程在最后一个月的项目实战课中融入了Android5.0和6.0的核心内容(如:Material Design、6.0全新的权限体系、数据绑定技术和MVVM模式等)以及当前业界最新流行的技术和框架(如:RXJava、RXAndroid、Retrofit、Dagger2、MVP模式、MVVM模式等)。在系统学习Android核心技术的同时,大量学习第三方框架,甚至带着学员自己编写框架。让刚刚入行的学员一开始就具备架构师的潜质。

02

率先实现差异化教学的Android课程

差异化教学是教学的最高境界。但对于规模不是很大的培训机构,由于教学成本的原因很难实现真正的差异化教学。达内全年学员人数超过10万,完全具备实现差异教学的条件。2016年,我们将全面推行因材施教、分级教学,让学员获得更好的体验和收获。

03

真正讲授“混编”的Android课程

“混编(Hybrid)开发”技术发展的必然趋势,必将引爆新的职业热点。但要想从普通的Android工程师跨越到“混编(Hybrid)”型Android工程师需要扎扎实实的技术学习前端知识和混编框架,绝不是几堂新技术介绍课或三、五天的“Hello, World”级别的内容所能搞定的。达内的“混编(Hybrid)”型课程借助于才高班的方式推出,让学员学到货真价实的课程内容,通过技术的跨越实现职场的跨越。

Android和iOS都支持所谓的“混编”(Hybrid)模式。即使用HTML5、JavaScript前端代码和原有的Java或OC代码混合编辑。
随着Web App和Hybrid APP的时代到来,移动端APP行业将成为前端工程师大展宏图的舞台。

选择因材施教·分级培优的好处

为什么要推出
差异化教学模式?
达内推出因材施教
分级培优有两个原因

适合不同基础的学员,学习效果更好!

满足企业需求,更符合企业招聘需求!

  • 适合不同基础的学员

    教育培训行业一直不能解决的难题是:“无法根据不同学习能力、不同学习水平的学员进行针对性的因材施教,导致不同学习水平、不同学习能力的学员在一个班级内混合上课,学生学习的效果无法实现最大化”。
  • 满足企业需求

    随着企业招聘职位的越来越细化,对岗位的技术要求越来越细,达内必须按照企业的需求为企业提供高水平的技术人才,所以必须推出差异化教学模式,满足企业的招聘需求。
差异化教学是教学的最高境界,可以根据学员情况因材施教的课程才是最好的课程。

达内差异化教学和其他非差异化教学对比图

从0开始学android培训_根据基础分班教学
达内
不同学生
不同班级
从0开始学android培训_分班教学

就业班+经过一定企业工作经验积累可进入才高班学习

培优班


才高班
其他机构
不同学生
不分级、分班学习
  • 无法因材施教
  • 无法培优
  • 无更高技术班

为了解决不同学生的学习进度差异、不同水平差异导致的学习效果问题,达内根据学习不同课程学员的特点,通过基础阶段的课程学习后进行分级考试或分阶段考试,根据学生的学习能力因材施教、分级教学进行差异化教学,使同一水平的学生能同步实现逐级提高,让同一基础的学生能够紧跟进度,保障所有的学员都能达到最好的学习效果。

行业发展好 行业 报告显示 2015年全球智能手机市场统计数据显示: Android手机份额升至 84.7% Android在国内智能手机市场确立 统治地位 的同时,被广泛的应用于可穿戴设备及智能家居等各大领域。 截止2015年12月,中国网民规模达6.88亿,互联网普及率为50.3%;手机网民规模达6.2亿,占比提升至90.1%,无线网络覆盖明显提升,网民Wi-Fi使用率达到91.8% 相较2014年底提升2.4个百分点。现如今,半数中国人已经接入互联网,网民规模增速提升,同时网民个人上网设备进一步向手机端集中。
人才需求量大 就业
安卓职位每日招聘数量(部分城市)数据来源:职友集
城市 相关职位数(个) 全国
52474
北京 11680
上海 9119
深圳 5779
广州 3614
就业薪水高 薪水 北京Android软件工程师月薪可达15170元 工作2年后通常会成为月薪18K以上的资深工程师或项目经理。 安卓均薪远远高出当地均薪

课程安排
按照企业招聘需求进行的课程设计

分阶段·项目展示

学安卓为什么一定要选达内?

  • 线下线上教学保障点击查看详情
  • 教学测评保障点击查看详情
  • 一线企业师资保障点击查看详情
  • 就业
    保障
    点击查看详情

线上线下教学保障

全球领先的在线交互学习平台TMOOC 4个月学习=1.5---2年实战项目开发经验。

为了实现学习、测试、项目实训的方便快捷,达内巨资开发了行业内领先的在线学习平台TMOOC学。该平台让学员从理论学习到实践教学的评测,及到最后的企业项目实训,让学员在TMOOC系统的全程保障下实现同步,让学员在培训结束时至少具备1.5-2年的项目开发经验,使学员毕业后完全胜任企业的就业岗位要求。

达内精品在线:www.tmooc.cn

已注册151172人,日在线用户平均20334人,课程数量3500个、视频数量7181个、视频时长11559小时。

教学测评保障

四位一体教学测评体系,学员入学=学得会、学的专、学的精

一流的讲师、一流的课程还要加上一流的教学方法才能打造真正一流的教学。在达内,每一天教学内容要事先写好剧本。讲师在课堂上每一分钟讲什么内容、做什么练习都会经过合理的设计,每个重要识点的讲解方法都是经过反复论证的最优讲解方法。在达内,每周都会有一次评测,通过测评,助教老师会及时了解学员学习中的不足,做有针对性的辅导。在达内,每月都会有一次考试,考试的结果进行全国大排名,如果未通过则进行强制留级到下一个班重新学习上一个月的内容。

一线企业师资保障

豪华师资阵容·来自一线企业的资深技术专家团队

先后在营口港务局软件中心、大连东软、易车集团从事Java 和 Android 软件开发 以及项目管理工作。授课善于分析问题的本质,培养学员的分析和解决问题的能力。
作为系统架构师,对软件架构和编程接口进行设计,并对开发人员进行指导。对JAVA EE 企业开发技术有深刻的理解。积累了丰富的实战经验,授课认真负责、思维缜密,深受学生喜爱。
擅长 JavaSE、JavaEE 等技术体系的讲解,注重理论与实践的结合,深入浅出、感染力强。善于表现、善于用生动形象的比喻,将复杂难于理解的问题与知识简单化,深受学员喜爱。
长期奋战在教学、开发岗位,教龄、开发累积达 12 年,多次参与并主导开发各校园、医疗系统的 OA 系统,及在线商城系统、ERP 系统,从事IT行业教学。幽默风趣但不失严谨,知识点讲解十分细腻,对于各个知识点能深入浅出,始终站在学生学习的角度思考。
来自韩国最大的手机游戏开发公司 com2us,10 年互联网网站,手机游戏,手机应用开发经验。授课循序渐进,善于将深奥的技术问题简单化。
曾参与开发达内 tts4、tts5 教学系统,对服务器端架构与达内教学体系有深刻理解。有良好的的课堂掌控能力。授课风格幽默风趣,举例通俗易懂。

7万家就业雇主合作企业保障

O2O就业·一地学习·全国就业无忧

依托7万多家就业雇主合作企业,4462家深度雇主合作企业,以及2287家人才定制合作企业的就业资源保障,采取线下招聘会,结合线上招聘平台jobshow等多种就业方式,保障达内学员一地学习,全国就业。

  • 年度订单
  • 月度双选
  • 定向上门
  • 专场招聘

高端猎头服务 : 人才优选

Android明星学员
30万明星学员就业案例入学=高薪就业

    • android培训_android高薪就业明星
    • android培训_android高薪就业
    • android培训_android就业明星
    • android培训_android高薪就业明星
    • android培训_android就业明星
    • android从0开始学android培训训_android高薪就业明星
    • 从0开始学android培训_android就业
    • 从0开始学android培训_android高薪就业明星
    • android培训_android高薪就业明星
    • 从0开始学android培训_android高薪就业明星
    • android培训_android高薪就业明星
    • android培训_android高薪就业明星
    • android培训_android高薪就业明星
    • android培训_android高薪就业明星
    • android培训_android高薪就业明星
    • android培训_android高薪就业明星
    • android培训_android高薪就业明星
    • android培训_android高薪就业明星
    • android培训_android高薪就业明星
    • android培训_android高薪就业明星
    • android培训_android高薪就业明星
    • android培训_android高薪就业明星

达内成立14年以来,经过达内培训毕业的学员已达30万人,依托达内7万多家就业企业的资源保障,毕业学员全部实现就业,这些学员的成功就业案例一方面佐证达内课程体系与就业企业对接上的完善,另一方面证明达内学员就业所具备的能力完全符合企业的招聘要求。内学员就业所具备的能力完全符合企业的招聘要求。

Android毕业学员按学历均薪和最高薪对照表(单位:元)

达内:国内成功在美国上市的职业教育公司

1.3亿美元

达内科技时代集团有限公司(NASDAQ:TEDU)成立于2002年9月,2014年4月3日在美国纳斯达克上市,上市日融资1.3亿美元,根据IDC的数据,达内教育集团是目前市场份额超过8.3%。

5大业务领域

达内业务领域涵盖:高端职业教育、企业人才推荐及相关服务、Job-show招聘网站、达内精品在线TMOOC、软件外包。

19大课程

达内以贴近中国企业的实际需求开设了:Java、Java大数据、C++、UID、UID+ 、网络营销、Android、iOS、会计、PHP、.NET、测试、嵌入式、Linux云计算、Unity-3D、WEB前端等19大课程。

7万家雇主合作企业

7万家雇主企业的保障,3226家深度合作企业,995家人才定制合作企业。

1000名教研人员

100位金牌讲师,1000名教研人员。

145个学习中心

在全国40个城市拥有145多家学习中心。

600家合作院校

与全国600多所大学合作,包括一本院校、二本院校、三本院校、高职高专。