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洛阳IT培训后如何进行实战模拟

时间:2017-09-28 15:02  来源:电脑培训网  作者:IT培训网  已有:名学员访问该课程
如今在洛阳IT培训班里已经四个月了,时间过得快,我们提升技能也很快。虽然我们经历炎炎夏季四个月的耕耘,眼看着就要收获胜利的果实了,最后一步我们可要走好啊。

想要找到一份合适的工作很难,尤其对于刚毕业的大学生,没有技能,空有一身理论,怎么能找到合适的工作呢。在洛阳IT培训班里就不同了,这里不仅可以学到知识,还能提高面试的技巧,让你稳胜于职场之中,决胜于千里之外。

如今在洛阳IT培训班里已经四个月了,时间过得快,我们提升技能也很快。虽然我们经历炎炎夏季四个月的耕耘,眼看着就要收获胜利的果实了,最后一步我们可要走好啊。

为了让洛阳IT培训班1705班在就业的时候找到一份高薪的工作,班主任老师按照工作计划特意安排1705班在月中进行“实战模拟面试”,让学员准备好相关作品和面试简历在会议室正式开始。

洛阳IT培训后如何进行实战模拟

在模拟面试前一天班主任老师特意在微信群里发布了一系列的相关信息:着正装面试,女生化淡妆,携带纸质版简历,招聘企业信息,准备好面试相关岗位的作品集,面试时间,地点,顺序等等方便学员们能从细节里做好面试的前期准备。面试当天学员们基本上都按照要求做了相应的准备,有序准时到会议室面试,师生关系调整为面试与被面试的关系,氛围立马就相当职场化。

洛阳IT培训后如何进行实战模拟

首先由班主任担任的人事经理进行面试,由学员回答一系列的人事相关问题:简短的自我介绍,之前的工作经验,离职原因,工作态度与能力,性格与为人处事等来展示真实的自己,展现自身的性格魅力和行业的经验。紧接着由项目经理提刘老师提问专业技术问题,根据每位学员的意向岗位进行不同内容的提问。面试在正式的氛围中有序的进行着,通过对答交流学员们基本上都把最好的自己变现出来,当然也有很多需要改进和完善的地方。每位学员在面试过程中班主任和项目经理都有把他们的优缺点详细记录下来,然后针对每个学员的问题都进行点评并给出改进意见,同时让他们充分发挥优点继续保持。

相信通过此次模拟面试大家对于设计面试的流程有个初步的了解和经历,私下总结自己的面试问题并及时纠正,这样在毕业时能够更加适应面试模式展示最好的自己从而找到一份高薪满意的工作。加油吧,少男少女们,你们是最棒的,期待满满。。。

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