IT培训网
当前位置 : IT培训网 > IT培训 > 交流分享 > 如何挑选靠谱的IT培训机构

如何挑选靠谱的IT培训机构

时间:2016-10-17 15:50  来源:编程网  作者:IT培训网  已有:名学员访问该课程
标签(Tag):   IT培训机构(17)
社会上培训机构数量众多,良莠不齐,作为一般的消费者,很难辨别真伪。小编总结,耳听为虚,眼见为实,要走进培训机构,实地了解,多方打听,钢铁不是一日炼成的,有实力的机构才能经得起考验。

首先,要看机构品牌实力

小编觉得,可以从三个维度来考量:1、机构规模,通常一个正规的培训机构在全国布设的教学中心越多,品牌影响力越大,他们会更注重自己的品牌形象,有实力才有保障,此外,上市公司一定比非上市公司更有实力,因为上市公司要接受公众和投资人的监督,不用担心老板随时卷款潜逃;2、公司历史,一家培训机构历史越久意味着具有更深厚的教学和培训沉淀,教学质量好;3、培训人数,学员的培训数量也是一个重要考量品牌实力的标准,群众的眼睛是雪亮的,大家都选择来这里学习是有道理的。

第二,要看师资力量,老师是学校的最核心组成元素。

考量师资力量,可以从三个方面入手:一要看师资水平,主要看老师的工作背景和工作经验;二要看是否有专职老师,占比多少;三要看是否有老师实时辅导。有一个关键的地方就是,小机构的教学总监和知名的老师只是冠名,他们不参与实际教学,所以学生一定要问问,日常给自己上课的都是哪些老师。

第三,要看课程内容,课程内容的专业性和实用性决定了学生未来的就业

课程内容要看机构考证或职称课程含金量情况如何,学习内容是否立足于提升学员的技能和紧贴企业的实际用人需求,内容设置上是否有深度和广度,尤其是在核心的、关键的知识点上是否有足够的时间讲解,这就需要学生细细比较学习内容和时间设置的科学性了。

第四,要看教学方式,教学方式直接决定着学生的学习效果。

教学方式主要看三个方面,第一看是否采用分层教学,分层教学保证不同学习基础的学生可以找到适合自己的课程,不至于有的人跟不上,有的人浪费时间。第二,看是否有科学的教学辅助系统,因为老师讲的好、内容好还不能保证学生学会,好的教学辅助系统会帮助学员发现问题,找到不足,查缺补漏。第四,看实战训练,除了考证和考职称以外的职业教育培训,培训完是否具有实战能力很关键,因为参加职业培训的学员大都想找一个好工作,有没有实战能力意味着到企业后能不能干活。

第五,要看就业保障

很多培训机构会向大家展示他们的就业率和就业薪资,但这是远远不够的,因为无法判断数据的真假。小编建议,可以从四个方面来考量:首先,合作企业的数量越多,意味着学员就业更有保障;其次,培训机构组织的招聘活动规模和频次,学员是否有更多参加企业面试和面试观摩的机会;再次,是否有线上就业渠道。学员不但可以在线下求职,还可以在线上求职;最后,是否安排系统的就业增值服务。例如,职业素质课、模拟面试、就业推荐,这些能够直接影响学员就业的综合实力和面试竞争力。一般只有大型、正规的机构在这方面做的比较好,小机构一般只帮助学生编撰简历,而没有真正提高学生的综合素质,就业后学生工作能力和简历不匹配。

社会上培训机构数量众多,良莠不齐,作为一般的消费者,很难辨别真伪。小编总结,耳听为虚,眼见为实,要走进IT培训机构,实地了解,多方打听,钢铁不是一日炼成的,有实力的机构才能经得起考验。

顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%

IT培训0元试听 每期开班座位有限.0元试听抢座开始! IT培训0元试听

  • 姓名 : *
  • 电话 : *
  • QQ : *
  • 留言 :
  • 验证码 : 看不清?点击更换请输入正确的验证码

在线咨询在线咨询

温馨提示 : 请保持手机畅通,咨询老师为您
提供专属一对一报名服务。

------分隔线----------------------------
------分隔线----------------------------

推荐内容